Společnost Zolux získává statut Společnosti s posláním

Společnost Zolux je oficiálně Společnost s posláním!

Co je to Společnost s posláním?  

Je to status udělovaný podnikům, které mají celkový pozitivní dopad na své životní prostředí. Aby společnost mohla obdržet tento statut, musí mít: 

  • Jasně stanovený a sepsaný účel
  • Sociální, společenské a environmentální cíle

Společnost s posláním: závazky skupiny

 

Náš účel:

Zvyšovat dlouhodobě kvalitu života zvířata a jejich rodiny

 

Společnosti s posláním - účel skupiny Zolux

Poslání, které každodenně plní 400 spolupracovníků skupiny ve Francii a v pobočkách:  Odlišovat se. Tím, že vymýšlíme a navrhujeme to nejlepší pro naše domácí mazlíčky. Tím, že každý den a podle svých možností jednáme tak, abychom chránili planetu a svět kolem nás. Tím, že k zítřku přistoupíme s odvahou a optimismem. Prostřednictvím této koncepce společnost ZOLUX zhmotnila od roku 2020 svůj závazek sociální odpovědnosti podniků v rámci programu nazvaného „Horizont“, který spočívá na třech základních pilířích: Dobré pro mého mazlíčka, Dobré pro mou práci, Lepší pro mou planetu. 

Zaostřeno na HORIZONT

 

V roce 2022, po velkých činech provedených ve skupině, přijímá společnost titul Společnosti s posláním, s cílem odlišovat se při vymýšlení a navrhování toho nejlepšího pro domácí mazlíčky, ale i každodenním konáním v rámci svých sil v zájmu ochrany planety a světa kolem nás. 

A v srpnu 2022 se společnost Zolux stala oficiálně Společností s posláním! 

Cíle stanovené v rámci strategie Společnosti s posláním

Poskytovat bezvadnou kvalitu 

Se systematickou podporou veterinárních kontrol a rovněž participativních postupů společného vytváření nových výrobků zapojujících rodiny majitelů zvířat. 

Konkrétní kroky, které jsou ztělesněním našeho pilíře „Dobré pro mého mazlíčka“, již byly zavedeny v zájmu dosažení tohoto cíle: 

  • 111 výrobků dostalo označení 1 % For Animals 
  • Naše řada Nutrimeal byla vytvořena pod veterinární kontrolou, aby vyhovovala každému živočišnému druhu a speciálním potřebám malých savců a domácích ptáků
  • Naše společenství testujících spotřebitelů Kmen (la Tribu) čítá 2 500 členů, kteří jsou pravidelně kontaktováni během vývoje našich výrobků

Snižovat dopad podniku na životní prostředí 

Díky výběru poctivých zásob a ekologickému navrhování obalů, které je nyní zakotveno v procesu tvorby a vývoje. 

V souvislosti s naším pilířem „Lepší pro mou planetu“ se tento cíl projevuje různými činnostmi: 

  • Ekologický design je v srdci vývoje výrobků a rozhodnutí podniku
  • Naše týmy snížily dopad na životní prostředí u 233 výrobků 
  • Povzbuzovat eko-občanské postoje v rámci našich týmů 

Zapojovat spolupracovníky 

Tím, že je informujeme o provedených krocích, a tím, že je vybízíme k podílení se na životě podniku a jeho poslání.  

Tento konkrétní cíl, který ilustruje náš pilíř „Dobré pro mou práci“, ztělesňuje provedené kroky: 

  • Přístup ke vzdělání, aby měl každý v podniku možnost vývoje
  • Zlepšení kvality života na pracovišti díky výstavbě nových prostor 
  • Každoročně probíhá interní průzkum spokojenosti v zájmu zjištění os zlepšování: 90 % našich spolupracovníků je hrdých, že pracují ve společnosti Zolux! 

Vytvoření výboru pro poslání

Výbor pro poslání se skládá povinně z jednoho spolupracovníka, ve společnosti Zolux, jsme se rozhodli pověřit tři zaměstnance skupiny a tři externí členy mimo společnost. Všechny části mají rozmanité profily, jejich úkolem je vyhodnocovat každoročně provedené pokroky a dosažení cílů poslání. 

Tento výbor se skládá ze 3 spolupracovníků skupiny ZOLUX, každý zastupuje jednu ze 3 značek a odlišný obor: 

  • Soizic Naizet (vedoucí produktů Laboratoire Francodex) 
  • Alex Doisneau (technický pracovník společnosti Zolux) 
  • Nicolas Corvisier (vedoucí prodeje Saint-Bernard) 

Stejně jako 3 externí členové, jsou všichni zapojeni a odborníci na společenské problémy: 

  • Jean-Georges Micol (bývalý vedoucí ADI a Regionu Nouvelle-Aquitaine) 
  • Thomas Moreau (zakladatel asociace YouCare) 
  • Christophe Robin (odborník na ekologický design v CCI des Landes) 

Všichni jsou zvoleni na tříletý mandát, který lze obnovit, a scházejí se jednou až dvakrát ročně, aby vytvořili výroční zprávy o poslání. 

 

Stáhnout infografiku